La fábrica Textilana S.A., productora de la marca Mauro Sergio en Mar del Plata, anunció la suspensión de 175 trabajadores hasta el 31 de marzo de 2026. La medida afecta al 70 % de la plantilla y responde a la caída de las ventas ante el actual escenario económico nacional.
Durante una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, la empresa y los representantes gremiales negociaron los términos de la suspensión. Los trabajadores recibirán el 78 % del salario de bolsillo y el medio aguinaldo se abonará en dos cuotas.
La delegada gremial, María De Mateis, denunció la falta de aportes previsionales para la mayoría de los empleados afectados, salvo quienes tienen 60 años o más y están próximos a jubilarse. “No somos responsables de la brutal caída del consumo… Tampoco somos responsables de la avalancha importadora que afecta a la industria textil”, sostuvo.
Desde la empresa argumentaron que la suspensión responde a un “sobrestock, problemas financieros producto de la falta de ventas”. La producción textil cayó 18,1 % en agosto de 2025 comparado con el mismo mes del año anterior, y la utilización de la capacidad instalada llegó apenas al 41,5 %.
Mar del Plata enfrenta pérdida masiva de empleo textil con suspensión de personal
En su mejor momento, Textilana llegó a emplear alrededor de 1.200 personas, cifra que se redujo a 400 a comienzos de 2024. La situación refleja la pérdida sostenida de empleo industrial en Mar del Plata y la crisis del sector textil local.
El acuerdo alcanzado mitigó parcialmente la propuesta inicial de la empresa, que contemplaba suspensiones de seis meses, salario al 75 % y el aguinaldo en tres cuotas. Los trabajadores, sin embargo, temen que la prolongación de la suspensión afecte su jubilación y advierten sobre la posible aplicación de la polifuncionalidad de tareas.
El sector textil atraviesa una crisis generalizada con 11.000 despidos, 12.000 suspensiones y una capacidad instalada por debajo del 50 %. Los dirigentes presentaron al Gobierno nacional un plan para mejorar la competitividad y fomentar la formalización industrial.
