La Municipalidad de Posadas, a través de la Oficina de Empleo, anunció la apertura de nuevas propuestas de formación para la temporada de verano 2026. Son orientadas, principalmente, a mejorar la capacitación laboral y ampliar las oportunidades de inserción en distintos sectores productivos.
En diálogo con Canal Doce, Ignacio Abrazián, director de la Oficina Municipal de Empleo, indicó: “estamos con una dinámica de salir a buscar nuevas capacitaciones y talleres para el ciclo de verano”.
“Nos vinculamos con diferentes instituciones y nosotros también proponemos nuestros ciclos de talleres propios para dar una posibilidad de capacitaciones. La gente muestra mucho interés, nos escriben todos los días por redes sociales o vienen hasta la oficina para poder capacitarse y mejorar su perfil profesional, con el objetivo final de lograr la inserción laboral”, describió.
Dentro del ciclo de capacitaciones propio del espacio “que lo venimos sosteniendo durante el año pasado, y tiene su continuidad en enero, está el ‘armado y corrección de CV’; ‘tips para una primera entrevista laboral’. También sobre empleabilidad, y marca personal. Son los cuatro que tenemos actualmente”.
“Después, también, salimos a articular con diferentes externos. Por eso tenemos nuevos ciclos. Semana que viene empezamos con el ciclo de Community Manager, diseño aplicado para entornos laborales, entre otros cursos que tendremos próximamente”, señaló.
En ese sentido, Abrazián remarcó que “no somos ajenos a la compleja situación que está pasando el país. Por ello, buscamos darle herramientas a la gente con las capacitaciones para el objetivo final de que puedan insertarse en lo laboral”.
