La empresa Lustramax atraviesa horas de tensión tras el despido de casi 30 trabajadores en la planta de Tortuguitas, ubicada en el partido bonaerense de Malvinas Argentinas. La medida derivó en movilizaciones, cortes y un paro total de actividades, mientras los delegados denunciaron desvinculaciones “ilegales y persecutorias” y rechazaron el argumento empresarial de una crisis productiva.
Los empleados comenzaron la semana concentrándose frente a la planta, situada sobre la calle Estados Unidos al 4545. Desde allí marcharon y realizaron un corte en reclamo de la reincorporación inmediata de los despedidos y de garantías laborales. En paralelo, informaron que la empresa impulsó 29 cesantías dentro de un Proceso Preventivo de Crisis (PPC), habilitado por la Provincia, aunque los trabajadores cuestionaron su legitimidad. La asamblea se declaró en estado de alerta y movilización permanente.
La escalada del conflicto se profundizó el lunes cuando la firma despidió a 15 trabajadores adicionales, entre ellos delegados y activistas gremiales. La asamblea votó un paro total y denunció el ingreso de un patrullero dentro de la planta para “amedrentar y frenar la reunión”. Los empleados calificaron esa acción como parte de una estrategia de intimidación.
El delegado Leandro Gómez aseguró que Lustramax no atraviesa ninguna crisis y negó el argumento de caída de actividad. “Los camiones salen, los fletes salen, la mercadería se distribuye. No hay crisis”, afirmó en medios nacionales. Con esa declaración buscó contraponer el discurso oficial con el movimiento cotidiano de la empresa.
La denuncia sindical también alcanzó el modo en que se ejecutaron los despidos. Trabajadores relataron que varios intentaron ingresar el lunes por la mañana y no les permitieron el acceso sin aviso previo. “De la noche a la mañana encontramos que, sin notificación ni telegrama, no nos dejaban pasar. La mayoría de los compañeros somos efectivos, nosotros simplemente queremos nuestros puestos de trabajo”, relataron ante C5N.
En el trasfondo del conflicto aparecieron reclamos salariales y de obra social que venían acumulándose desde hace meses. “Muchos estuvimos en una situación de lucha anteriormente ya que no nos pagaban los sueldos de forma correcta, estuvimos mucho tiempo con una parte en blanco y otra parte en negro”, contaron los trabajadores. Además mencionaron un aguinaldo en negro, un bono interno adeudado y cuatro meses de deuda con la obra social.
Gómez sostuvo que los despidos constituyen una respuesta directa a esos reclamos. “Los despidos son la respuesta a esos reclamos. Son una represalia directa”, planteó. También describió presiones sobre personal administrativo encuadrado en Comercio, a quienes ofrecieron arreglos a la baja con pagos del 50 por ciento en una sola cuota o pagos diferidos.
Durante una asamblea realizada dentro de la planta, los trabajadores resolvieron defender todos los puestos de trabajo, tanto efectivos como contratados, y rechazar cualquier despido. Hasta el cierre de la jornada continuaron las movilizaciones y no se registró ninguna instancia de diálogo formal entre las partes.
