El conflicto laboral en la industria textil de la ciudad de Recreo, Catamarca, sumó un nuevo capítulo con el despido de ocho trabajadores de la fábrica Tejica. El Sindicato Obrero de la Industria del Vestido y Afines (Soiva) anunció que llevará el caso a la Justicia al considerar que la empresa aplicó de manera irregular el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla los despidos por falta de trabajo.
La secretaria adjunta del gremio, María Villafañe, explicó que las cesantías alcanzaron a personal con distinta antigüedad. “Se ha despedido a ocho compañeros, cuatro de los más antiguos y cuatro más nuevos”, describió. Según indicó, la firma notificó los despidos “sin causa”, aunque fundamentándolos en la falta de trabajo prevista en el artículo 247. No obstante, remarcó que ese mecanismo requiere una presentación previa ante el Ministerio de Trabajo.
“Para que eso tenga validez, ellos tendrían que haber hecho una presentación en el Ministerio del Trabajo”, afirmó Villafañe. Y agregó que “no hicieron nada, solamente ayer llamaron a los compañeros y los despidieron”.
La dirigente sindical reconoció que la empresa registra una disminución en la producción, aunque sostuvo que ese escenario ya había sido anticipado con anterioridad.
Complicaciones para la industria textil por la recesión nacional
Los problemas en Tejica, como en el resto del sector, vienen de arrastre. En marzo, los trabajadores realizaron un paro por falta de pago de salarios, y en junio volvieron a paralizar actividades ante el atraso en el pago de haberes correspondientes a mayo. La empresa había pasado de 120 a 95 trabajadores desde el cambio de dueños ocurrido hace siete años, según había detallado Villafañe en declaraciones anteriores.
La referente sindical también denunció una situación aún más delicada en la firma Sabri, otra textil de la ciudad: “Están dejando a la gente que estaba contratada sin trabajo, pero las están llamando a trabajar en negro. Con la necesidad que hay, ¿qué va a hacer la gente?”, se preguntó.
