La cantidad de procedimientos preventivos de crisis volvió a crecer en 2026 y alcanzó niveles similares a los registrados durante la crisis de 2019. Según datos oficiales obtenidos mediante un pedido de acceso a la información pública, hasta el 23 de julio ya se habían iniciado 153 trámites ante la Secretaría de Trabajo.
La cifra refleja una nueva aceleración. Si se consideran únicamente los días hábiles transcurridos hasta esa fecha, se abrió más de un procedimiento por día. Además, desde el inicio de la actual gestión nacional ya se contabilizaron al menos 448 solicitudes presentadas por empresas.
Los registros muestran una tendencia sostenida. En 2024 se iniciaron 131 procedimientos, en 2025 fueron 164 y durante los primeros siete meses de 2026 ya se habían presentado otros 153 expedientes.
Los despidos y el cierre de empresas profundizan la crisis laboral
El Procedimiento Preventivo de Crisis es una instancia de negociación obligatoria que las empresas deben tramitar antes de ejecutar despidos o suspensiones masivas por razones económicas o de fuerza mayor. El mecanismo permite la participación del Estado, los sindicatos y los empleadores para analizar alternativas que eviten la pérdida de puestos de trabajo.
La evolución de los expedientes coincide con el deterioro de otros indicadores económicos. En mayo desaparecieron 2.371 empresas, el equivalente al 0,49% del total, mientras que en los últimos tres años dejaron de operar más de 30.000 unidades productivas.
Los datos históricos muestran el cambio de tendencia. Entre 2020 y 2023, los procedimientos oscilaron entre 24 y 43 casos anuales. Sin embargo, durante los últimos dos años volvieron a ubicarse por encima de las 130 solicitudes, un nivel comparable al registrado entre 2018 y 2019.
Más de 337.000 empleos registrados se perdieron desde noviembre de 2023
El deterioro también se refleja en el mercado laboral. Según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en mayo se perdieron 6.791 empleos registrados y la caída acumulada desde noviembre de 2023 supera los 337.300 puestos de trabajo.
Durante los últimos días se sumaron nuevos casos de despidos en distintos sectores. Una empresa alimenticia cerró su planta en Mendoza, Granja Tres Arroyos desvinculó a 250 trabajadores en Entre Ríos, mientras que también se registraron recortes en compañías frigoríficas, textiles, electrónicas y metalúrgicas.
Las perspectivas tampoco muestran señales de recuperación inmediata. La Encuesta de Indicadores Laborales volvió a registrar resultados negativos en junio y los indicadores disponibles no permiten identificar un cambio de tendencia en el empleo formal.
