La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) solicitó al Gobierno nacional la prórroga urgente del régimen que permite compatibilizar el trabajo rural registrado, temporario o permanente discontinuo, con determinados programas y beneficios sociales.
El pedido fue presentado mediante una carta dirigida a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, debido a que la vigencia del mecanismo finaliza el próximo martes 1° de septiembre.
Desde el sindicato remarcaron que su continuidad resulta fundamental para brindar previsibilidad a los trabajadores rurales, sus familias y los empleadores. Especialmente ante la proximidad de nuevas campañas agrícolas que requieren la incorporación de personal durante períodos determinados.
Para ello recuerdan que el Decreto 514/2021 permite que los trabajadores rurales puedan acceder a un empleo formal durante los períodos de mayor actividad sin perder automáticamente las prestaciones sociales de las que dependen sus grupos familiares.
Uatre en defensa de la protección social y el trabajo registrado
Para Uatre, la experiencia acumulada durante los últimos años demostró que la compatibilidad funciona como un puente entre la protección social y el trabajo registrado. Particularmente en una actividad caracterizada por la estacionalidad y la discontinuidad de muchas de sus tareas.
“Las políticas sociales no deben convertirse en una barrera para acceder al trabajo registrado, sino en una herramienta que acompañe la transición hacia el empleo formal”»”, sostuvo la organización en su presentación.
En ese marco, advierten que la discontinuidad del régimen podría provocar un efecto contrario al objetivo de promover la registración laboral.
Ante el temor de perder definitivamente la protección social, numerosos trabajadores podrían verse desalentados a aceptar empleos formales de corta duración. Al mismo tiempo, los productores enfrentarían mayores dificultades para cubrir sus necesidades de mano de obra local durante las campañas.
Desde la Uatre señalaron que la falta de compatibilidad podría terminar favoreciendo situaciones de informalidad, precisamente cuando el objetivo debería ser ampliar la cantidad de trabajadores incorporados al sistema registrado.
