La Oficina Municipal de Empleo de Posadas lleva adelante el plan integral de inserción laboral que tiene por objetivo principal facilitar el acceso al empleo digno. La nueva propuesta formativa incluye cursos presenciales, los cuales se detallan a continuación.
- Auxiliar en Carpintería. Cuenta con una duración de 4 meses. Se llevará a cabo en el Instituto de Formación Profesional N°1 (Av. Lavalle 1947 – Edificio E.P.E.T. N°1). Inicia el lunes 18 de agosto, de 19 a 22 h.
- Informática para Administración y Gestión. Duración: 5 meses. Lugar: Oficina de Empleo (Av. Uruguay esquina Félix Aguirre). Comienza el lunes 18 de agosto. Horario: 15 a 18 h.
- Auxiliar en Mecánica Automotriz. Duración: 5 meses. Lugar: Instituto Superior de Tecnología Automotriz (Sebastopol N° 3075 Planta Baja, entre Bossetti y Av. Blas Parera). Inicio: Lunes 18 de agosto. Horario: 19 a 21 h.
La iniciativa de la Oficina de Empleo Posadas apunta a la promoción de formaciones técnicas y prácticas. Para ello, se brindan herramientas que buscan mejorar la empleabilidad de los participantes y responder a la demanda de oficios y competencias del mercado laboral local.
Las inscripciones se realizan de manera presencial en la sede de la Oficina de Empleo, ubicada en avenida Uruguay esquina Félix Aguirre, de 7 a 19 h. Estarán abiertas hasta agotar cupos. Todos los cursos son de modalidad presencial y no tienen costo alguno para los participantes.
Más de 3.500 personas se capacitaron en la Oficina de Empleo
Así, Posadas cuenta con una Oficina de Empleo. La cual desempeña un papel crucial en la comunidad, especialmente para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral.
Cabe recordar que el organismo logró importantes resultados durante el primer semestre del 2025. Para ello, lleva adelante una amplia agenda centrada en la promoción del trabajo, el fortalecimiento del emprendedurismo y la articulación con el sector empresarial.
Como resultado de las capacitaciones, más de 300 personas ocuparon nuevos puestos de trabajo en diferentes actividades de la capital provincial durante los primeros seis meses del año. Al mismo tiempo, más de 1.460 fueron atendidas y cerca de 1.000 usuarios se acercaron por primera vez para acceder a la orientación, acompañamiento y alternativas de inserción laboral.
En lo que respecta a la formación, más de 3.700 personas participaron de los cursos que se dictan en distintas modalidades. De ellos, 678 personas se capacitaron en cursos presenciales; 640 lo hicieron a través del Campus Virtual Municipal; y más de 2.100 accedieron a cursos autoasistidos del Portal Empleo Nación.
El organismo realiza diversas actividades, que van desde la recopilación y difusión de ofertas de trabajo hasta el asesoramiento personalizado, la formación y la colaboración con empresas locales. La finalidad es proporcionar a los ciudadanos herramientas y recursos para encontrar oportunidades laborales que se ajusten a sus habilidades y metas profesionales. Asimismo, su labor no solo beneficia a los individuos, también contribuye al crecimiento económico y social de la ciudad.
