El conflicto laboral en el Casino de Esquel se profundizó luego de que la empresa ratificara los despidos de todo su personal. Las nuevas notificaciones llegaron a los 50 trabajadores. El vocero del grupo, Mario Muñoz, en Jornada Radio apuntó contra la decisión empresarial, al tiempo que expuso la preocupación creciente en la comunidad.
“La empresa ratificó los despidos bajo el mismo artículo, el 247, por razones de fuerza mayor ajenas a la empresa”, explicó Muñoz, en referencia al encuadre legal usado para justificar las desvinculaciones. Cuestionó esa postura al considerarla una decisión que impacta de lleno en los trabajadores, sin ofrecer alternativas de continuidad laboral.
La situación se agravó tras la caída de la conciliación obligatoria, que funcionaba como un marco de contención del conflicto. “Ya directamente somos exempleados del Casino, con la última notificación que nos llegó. No hay chances de volver a la actividad”, afirmó con crudeza. El escenario dejó a decenas de familias en una situación de vulnerabilidad. “Pasamos a formar parte de los desempleados que existen en la provincia y el país”, agregó Muñoz, reflejando el impacto social que tiene el cierre de la sala de juegos en una ciudad como Esquel, al noroeste de Chubut.
El argumento central de la empresa se basa en la pérdida de la concesión, lo que habría derivado en la imposibilidad de sostener la actividad. La firma sostiene que la decisión responde a factores externos. Sin embargo, desde el lado de los trabajadores se observa con preocupación la utilización del artículo 247, que implica indemnizaciones reducidas.
A la pérdida del empleo se suma otro conflicto: el incumplimiento en el pago de haberes. La empresa no abonó los salarios de marzo ni los días trabajados en abril, lo que agrava la situación económica de los empleados despedidos.
