La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresariales del sector no lograron cerrar un acuerdo en la última reunión paritaria. Una de las consecuencias sería el pronto anuncio de un paro de actividades a nivel nacional para los próximos días. Cabe recordar que la conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno está por vencer.
Aunque la conciliación establece que, durante su vigencia, el gremio debe abstenerse de tomar medidas de fuerza y que las empresas deben mejorar su oferta, las cámaras empresariales reiteraron la misma propuesta presentada en el encuentro anterior. Supeditándola a la actualización de la estructura de costos, tanto salariales como no salariales.
La UTA volvió a rechazar la oferta, según informó Ámbito. “La conciliación está por finalizar, se terminaron las restricciones legales”, expresó el sindicato durante la audiencia.
Cómo fueron las negociaciones de las paritarias entre la UTA y las empresas
De acuerdo con el acta firmada durante la audiencia paritaria, el sector empresario ratificó la propuesta del encuentro anterior:
- Pago de una gratificación extraordinaria, por única vez, de carácter no regular ni habitual, de $40.000, a abonarse el 26 de mayo; $50.000, el 16 de junio, y $70.000, el 15 de julio.
- Un nuevo salario básico conformado, a partir del 1° de julio, de $1.270.000; e igual incremento proporcional para el rubro “viáticos”.
Sin embargo, aclaró que “para afrontar estos compromisos salariales, se requerirá que las autoridades jurisdiccionales de transporte actualicen la estructura de costos salariales y no salariales en forma completa y oportuna contemplando las pautas salariales”.
