La gestión de Rodrigo Correa al frente del Instituto Nacional de la Yerba Mate (Inym), alineada con el Gobierno nacional, buscará aprobar este martes una serie de polémicas designaciones en cargos clave. Para la Gerencia General se propone a una exempleada que ya cobró una indemnización y un acuerdo judicial de $40.000.000 tras demandar al organismo. En tanto, la Auditoría Interna quedaría a cargo de un empleado que se desempeña actualmente como gerente a cargo, señalado en el marco del despido de personal y del desmantelamiento de áreas clave para el sector yerbatero.
“Claramente el gobierno libertario incumple sus promesas de combatir a la casta y garantizar la transparencia al promover la reincorporación de una exgerente despedida que ya cobró una indemnización y un acuerdo judicial”, cuestionó el director representante de la Producción en el Inym, Roberto Ferreyra.
Estos nombramientos ya habían sido rechazados a fines de agosto por los directores del Gobierno de Misiones, Ricardo Maciel; de los Trabajadores Rurales, Ramón Sorondo, y de las Cooperativas, Gerardo Vallejos y Elián Genski.
El antecedente en Enacom
Ferreyra trazó un paralelismo con el caso de Daniel Neira, exempleado de Enacom, quien tras cobrar una indemnización cercana a los $110 millones al cesar en sus funciones el 31 de julio de 2026, fue nombrado al día siguiente en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta) de forma transitoria y sin concurso previo.
Aquel hecho desató fuertes cuestionamientos políticos y legales por la superposición del pago indemnizatorio estatal y la recontratación inmediata en la administración pública durante un periodo de ajuste fiscal.
“En el Inym estamos en una situación muy parecida”, advirtió. “Hace pocos meses la gestión promovió el despido de 21 personas con el argumento de cuidar los números, y ahora insisten en traer a alguien que ya cobró indemnización y una suma abultada por un juicio contra la misma institución, una suma que en ese momento -entre indemnización y costas- se podría comprar un Toyota Hilux. Es una incoherencia que demuestra que no vinieron a cuidar al sector”, agregó.
Proceso de selección
El proceso de selección quedó en el ojo de la tormenta al trascender que la búsqueda estuvo en manos de la consultora Dichi Recursos Humanos, vinculada a Edit Posdeley, actual responsable del Área de Recursos Humanos del Inym y persona cercana a Correa.
Entre los postulantes preseleccionados figuran Rosana Biale, exgerente del organismo desplazada durante una gestión anterior, y un empleado del área de Administración señalado en el marco de los despidos masivos y el vaciamiento de las áreas Técnica, de Fiscalización y de Registro.
El historial del caso Biale
El caso de Biale cobra mayor relevancia por sus nexos con la Cooperativa Agrícola de la Colonia Liebig —líder en ventas de yerba mate envasada— y por su historial en el instituto.
Contadora pública de profesión, ingresó al Inym en junio de 2006 y escaló hasta la Gerencia General, donde se desempeñó hasta mayo de 2021, momento en que fue sumariada y suspendida preventivamente. Tras intimaciones cruzadas, se dio por despedida de forma indirecta e inició una demanda laboral en noviembre de 2022. En agosto de 2024, el Directorio acordó saldar el litigio pagándole $40.000.000 más $9.680.000 en concepto de costas.
“Prometieron erradicar a la casta y liderar una gestión transparente, pero no hacen nada de eso”, remarcó Ferreyra. “Insisten en reincorporar en el mismo cargo a una empleada que fue apartada porque se requería una mejor gestión, luego de haber cobrado sumas millonarias en un arreglo judicial. ¿Qué mensaje estamos dando? ¿Hay dinero para estas incoherencias pero no para programas destinados a los productores?”, cuestionó.
El debate por las designaciones se retoma en medio de la profunda reestructuración impulsada por el Ejecutivo nacional para reducir la autonomía y la capacidad de regulación del Inym, una política que mantiene en pie de rechazo a la mayoría de los directores.
