La Oficina de Empleo anunció la realización de un taller de empleabilidad orientado a mejorar la inserción laboral de vecinos y vecinas. La propuesta brindará herramientas prácticas. El espacio de capacitación abordará la elaboración del currículum vitae, el desarrollo del perfil profesional y la búsqueda activa de empleo. Además, buscará ordenar estrategias.
La iniciativa se inscribió dentro del ciclo de capacitaciones que se dictaron durante este mes en la Oficina de Empleo municipal. Así, el área reforzó su agenda formativa. El taller se ofrecerá este miércoles 28 a las 17 h en la sede ubicada en Av. Uruguay y Felix Aguirre. La actividad tendrá modalidad presencial.
La capacitación estará a cargo de la licenciada en RRHH y especialista en selección de personal, Valeria Segovia Mattos. La profesional anticipó contenidos en Radio Municipal.
Lo más destacado del Taller de la Oficina de Empleo
Durante una entrevista en FM 95.1, Segovia Mattos explicó cómo surgió la propuesta. Según detalló, la iniciativa nació “a raíz de lo que va comentando la gente, lo cual para mí fue sumamente positivo primero porque se escucha a la gente y segundo que es algo muy importante que se pueda hablar de empleabilidad porque es para desmitificar eso que todos escuchamos de tiré curriculums en todos lados y nadie me llamó. La realidad es que si manejamos las distintas herramientas que nos da la empleabilidad, porque no es mandar curriculums a todas partes, sino es preparar tu CV y tu perfil profesional para esa búsqueda que está en el mercado, hoy ya no alcanza con tener el título o la experiencia, sino que importa cómo te presentas, como comunicas y que tan preparado vas a estar para ese puesto específico”.
En ese sentido, la especialista señaló errores frecuentes en los procesos de búsqueda laboral. Al respecto, afirmó que “los errores frecuentes en la búsqueda son los CV genéricos, no hay una preparación, no hay una presencia digital cuidada, entonces no pretendo que un chico de 23 años desarrolle una marca personal si no lo sabe, pero si hay ciertos tips que los vamos a trabajar en el taller que tiene que ver con tener una presencia en redes de manera cuidada”.
Además, Segovia Mattos remarcó la importancia de comprender el funcionamiento de plataformas profesionales. Sobre LinkedIn, sostuvo que “si voy a estar, tengo que estar activo, si yo quiero ampliar mis posibilidades puedo tener un Linkedin y seguir a distintas agencias, distintas consultoras, profesionales independientes que hacen selección de personal porque nosotros buscamos ahí, que pasa en mi raíz voy a buscar más a alguien que está activo, que postea dos o tres veces por semana contenido interesante, que a alguien que solo tiene el open to work”.
La especialista también subrayó el rol central del autoconocimiento en cualquier proceso de empleabilidad. En ese marco, explicó que “el autoconocimiento porque ahí está la base de la empleabilidad, si yo armo un CV porque papá y mamá me obligaron, fueron hicieron la inscripción presencial en la oficina de empleo, me mandan yo voy y la mitad del curso me paso en redes sociales sin escuchar lo que habla la disertante y armo un curriculum en Canva en Gama, con IA o cualquier otra plantilla, si los llaman es un milagro, ahora si yo hago una autoevaluación de qué quiero, estoy estudiando, genial, querés trabajar de mañana, querés trabajar de tarde, tu part time cuándo es, cuál es tu disponibilidad, va a ser diferente la presentación que hagas”.
Desde la Oficina de Empleo recordaron que los cursos municipales son gratuitos. Para más información, las personas interesadas pueden comunicarse mediante el Instagram @oeposadas.
También se puede realizar una consulta de manera presencial en Av. Uruguay y Félix Aguirre, de 7:00 a 19:00 hs. Además, está disponible el número 3765254753.
