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Posadas avanza en la inclusión laboral de las personas con discapacidad

La Oficina de Empleo de Posadas firmó un convenio con una empresa local para incorporar a nueve jóvenes, tres de ellos con discapacidad, al mercado laboral formal.

Posadas inclusión laboral

Este lunes 31 de marzo, se realizó en Posadas el primer encuentro “El Rol del Estado y las Empresas para la Transformación Social”, en el SUM del Aníbal Cambas. La Vicegobernación de Misiones y distintas instituciones organizaron la jornada para debatir sobre estrategias y programas que fomenten la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Como resultado de esta iniciativa, la Oficina de Empleo de Posadas firmó un acuerdo con una empresa local para incorporar a nuevos jóvenes en empleos formales. La medida busca ampliar las oportunidades laborales e impulsar la equidad en el acceso al trabajo.

Posadas inclusión laboral

Nueve jóvenes fueron seleccionados para realizar un entrenamiento laboral, de los cuales tres tienen discapacidad. Este paso representa un avance significativo en la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral, ya que fortalece la diversidad en los espacios de trabajo.

La empresa LOGICOM será la encargada de recibir a los nuevos trabajadores. Ocho de ellos son hombres y una es mujer. Entre sus tareas, tres se desempeñarán en el área de depósito, tres en la gestión y tratamiento de residuos dentro del programa nacional Empleo Verde. Los jovenes con discapacidad, por su parte, trabajarán en la atención y armado de productos.

Posadas inclusión laboral

El convenio firmado refuerza el compromiso de la Posadas con la inclusión y equidad laboral. De esta manera, se promueve un mercado de trabajo más inclusivo. Además, impulsa la generación de oportunidades para sectores históricamente postergados, asegurando condiciones laborales dignas y sostenibles.

Las autoridades destacaron la importancia de estas iniciativas para fomentar la igualdad de oportunidades. Subrayaron que la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral no solo mejora su calidad de vida, sino que también enriquece a las empresas con diversidad y nuevos enfoques de trabajo.

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