Cada vez más jóvenes buscan la inserción laboral en las distintas empresas de Posadas. La experiencia en el campo profesional se ve mejorada a través de la capacitación en los cursos de la Oficina Municipal de Empleo, donde alrededor de 400 empresas participan.
La Municipalidad de Posadas brinda jornadas para la inserción de jóvenes en el campo laboral. Se trata de una herramienta de formación profesional para conseguir empleo a través de la participación de 400 empresas. Canal 12 dialogó con jóvenes que formaron parte de la propuesta para conocer las primeras experiencias laborales que adquirieron en distintos comercios de la localidad.
Marcelo Guerrero es un joven de 24 años y actualmente trabaja como mozo en Café Martínez. “Hace casi dos años que trabajo en esta empresa. Estuve un buen tiempo capacitándome con el Plan Joven para desenvolverme en cualquier ámbito profesional, entre ellas, herramientas para construir un curriculum y tener un comportamiento correcto dentro de una entrevista”, contó.
La búsqueda laboral del joven siempre fue orientada al ámbito gastronómico- comercial. Comenzó en la empresa como ayudante durante tres meses de orientación.
Estas primeras experiencias laborales para los jóvenes suman dentro del currículum para próximos empleos, con una formación más profesional y experimentada.
Marcelo Guerrero, mozo en Café Martínez.
Guerrero no tenía experiencia en la gastronomía más allá de la atención al cliente. Pero aprendió “bastante en los meses de prueba” hasta que tiempo después, al final del período, uno de los dueños vio el potencial y lo contrató.
Además, contó que no fue el único contratado, sino que también otros postulantes tuvieron la oportunidad de formar parte de la empresa.
A veces es difícil para los jóvenes conseguir empleo sin experiencia, tanto como para el empleador como para el empleado. Y la capacitación es una herramienta de oportunidad laboral.
Marcelo Guerrero, mozo en Café Martínez.
El deseo de estudiar y trabajar para salir adelante
Olson Nobili es otro de los jóvenes empleados que dialogó con Canal 12. Con 24 años, trabaja desde hace cinco meses en la librería RED a través de la Oficina Municipal de Empleo.
Se forma profesionalmente en el área de atención al cliente y, a su vez, también estudia una carrera de “Técnico Superior en Telecomunicaciones”. Con la idea de estudiar y trabajar, buscó trabajo a través de la Oficina de Empleo. Una vez dentro, también inició un curso de capacitación de tres meses para finalmente ser entrevistado por una de las empresas, en este caso, una librería.
“A raíz del programa Fomentar Empleo, recibo la remuneración por el trabajo que realizo desde el área de atención comercial. Y, en este caso, la librería paga otra parte por el tiempo extra”, aseguró el joven.
Oferta y demanda
El 2022 se mostró como un gran año para el impulso del empleo en la provincia, gracias a la cooperación entre La Agencia Territorial Posadas, junto a las Oficinas de Empleo y el Ministerio de Trabajo de la Nación, las cuales impulsaron el Programa de Inserción Laboral, una medida que, como su nombre indica, ayuda a los jóvenes con mayores dificultades de empleabilidad, brindando a las empresas que los contrate una ayuda económica.
Según relató la titular de la Agencia Territorial Posadas del MTEySS de la Nación, Verónica Derna, la campaña 2022 dejó como saldo “más de 4.800 entrenamientos para el trabajo” y “la inserción laboral de más de 500 personas”, esto para Derna “demuestran que Misiones va creciendo, y no solo en un lugar, sino en todos los diferente sectores que mueren a la economía. Porque nosotros tenemos demanda tanto desde el sector turístico, por ejemplo, gastronomía o hotelería, pero también en otros sectores como pinturerías, las panaderías y hasta en el Banco Macro”, apuntó.
Derna también detalló que esto “hace que las posibilidades de los jóvenes incrementen, y también las de los no tan jóvenes porque hoy también podemos dar respuestas a las personas de hasta 64 años”.
