Es un espacio de abordaje para la violencia de género política e institucional, a través de cursos y capacitaciones en todo Misiones
La Asociación Huellas de Género lleva adelante charlas y capacitaciones en diferentes organismos provinciales, con la premisa de visibilizar conductas que generen violencia política e institucional hacia las mujeres e identidades disidentes.
“La idea consiste en concientizar y sensibilizar sobre cuestiones que están naturalizadas como la violencia de género en cualquier ámbito, en esta oportunidad en lo laboral. Nos interesa reflexionar sobre las nuevas masculinidades, una nueva mirada del hombre hacia la sociedad, reconocer que hay una desigualdad estructural y que no es una superioridad de la mujer sobre el hombre”, sostuvo Gabriela Stefani integrante de la Asociación Huellas de Género.
Desde la asociación entre otras cosas, buscan promover mejores condiciones de las mujeres en el ejercicio de sus funciones dentro de la actividad institucional acompañando y participando de procesos de conocimiento técnico y teóricos a través de informes y estadísticas. “El machismo es la superioridad del hombre sobre la mujer, pero el feminismo es la igualdad entre ambos sexos, la idea es deconstruir todas estas cuestiones que están naturalizadas”, especificó.
La voluntad de parir
Asimismo, la representante de la entidad explicó que hay diferentes tipos de violencia de género: psicológica, económica, emocional, física y sexual. “Un caso es la violencia obstétrica, es un tema muy sensible lo que se busca aquí es un trato humano y el respeto por la voluntad del otro. El claro ejemplo es en el parto, donde hay que priorizar la decisión de la mujer de cómo quiere llevar adelante este proceso y sobre eso trabaja, un médico no puede imponer a una mujer”, cerró.
El objetivo inmediato de la organización es continuar con las charlas de concientización en diferentes establecimientos y así constituir un espacio de abordaje de las problemáticas de violencia en todo el territorio de la Provincia de Misiones.
I.Y
