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Silicon capacitó a estudiantes y profesionales en inserción laboral a través de LinkedIn

Silicon Misiones

El taller fue gratuito y se enmarca en el ciclo de charlas sobre búsqueda y desarrollo laboral que ofrece la institución. La jornada incluyó tips, herramientas y ejemplos de perfiles en la plataforma. La red es uno de los principales espacios utilizados por los reclutadores del mundo.

Por Isaías Esquenazi

Silicon Misiones es el camino del conocimiento y de la formación de miles de jóvenes de la provincia. Este martes, estudiantes y profesionales participaron de la capacitación teórico-práctica y gratuita de inserción laboral a través de LinkedIn; plataforma que es de gran utilidad para reclutadores de todo el mundo.

La charla forma parte de un ciclo de talleres que buscan impulsar la búsqueda y desarrollo laboral de los misioneros. La jornada incluyó tips, herramientas y ejemplos sobre perfiles en la red.

La actividad estuvo a cargo de María Silvia Joulia, Licenciada en Recursos Humanos, y Paula Dábalos, Licenciada en Psicología. Las expositoras compartieron pasos para crear un perfil destacado, qué cosas hay que evitar, reglas y modelos para los titulares y la utilización de la palabra clave, entre otros conceptos.

LinkedIn es tu marca personal, es tu plataforma de venta frente al mundo. Trabajamos no solamente en la configuración de un perfil, sino también en las funciones, usos y demás”, explicó Joulia a canal12misiones.com. Y agregó: “Más del 94% de reclutadores hoy la utilizan para la búsqueda laboral. Hay más de 300 mil búsquedas activas semanales en más de 200 países”.

María Silvia Joulia, disertante de la charla. © Sixto Fariña

La disertante manifestó que es muy importante tener en cuenta diferentes tips para destacar dentro de los millones de usuarios que la plataforma posee. Además, expuso que las técnicas sirven “no solamente en el cómo hago que me vean”, sino también en el “cómo busco lo que quiero”.

LinkedIn es la forma de exponer mi trayectoria laboral. Es una gran vidriera y es el paso obligatorio para aquellos que aspiran a un trabajo remoto, en dólares o fuera del país. No estar en LinkedIn es no estar en el mercado directamente“, aseguró Joulia.

La importancia del armado del CV

El paso previo a crear un perfil en LinkedIn y exponer el conocimiento y la trayectoria alcanzada, es el armado del currículum vitae.

La primera capacitación del programa de desarrollo laboral de Silicon apunta a traer claridad en este tema. “Todos quieren tener su perfil, pero el primer paso es cómo armar tu CV. Ese es el primer taller que hacemos”, señaló Joulia. Y añadió: “A veces no se le da importancia al currículum; sin embargo, casi el 80% de personas son rechazadas por tenerlo mal hecho. Esa es la base. LinkedIn es el reflejo del currículum.”

Por otro lado, Dábalos expresó: “Focalizamos mucho en ese primer paso. Generar un buen CV, una buena presentación para que el reclutador decida quedarse con tu perfil“. Y apuntó: “Es muy importante la foto y el aprender a decir qué sabemos de nosotros. Vender esa capacidad diferenciada al mercado o al empleador que genere la obtención del empleo“.

Paula Dábalos, disertante de la charla. © Sixto Fariña

Además, la especialista en psicología contó que posterior al taller de CV se realizó otro de entrevista laboral. Luego se desarrolló el de LinkedIn y se continuará con otras capacitaciones más durante el mes de julio. “La finalización del ciclo incluirá una insignia por parte de Silicon en la plataforma de LinkedIn de cada uno de los participantes“, detalló Dábalos.

Jóvenes en formación

Astor Peralta Levy es pasante en Silicon Misiones como ingeniero en confiabilidad del sitio, comentó en diálogo con Canal 12: “Esto es excelente. Al terminar la secundaria me metí en esto y no tenía base laboral ni conocimiento respecto al CV”. Y continuó: “Aprendí técnicas de presentación y de venta. Además me gusta la posibilidad de trabajar en equipo. Estoy muy agradecido, recomiendo a más jóvenes que participen de los cursos“.

Por su parte, Juan Cruz Cabrera, también participante del curso y miembro del área de infraestructura en Silicon, enfatizó: “Fue algo muy bueno para todos. A veces no tenemos en cuenta ciertas cosas al momento de buscar trabajo. Nos abrió los ojos, nos dio cuenta de algunos errores y nos resultó muy útil. Recomiendo que participen de estas charlas, desconocer algunas de estas cosas es una desventaja en el mundo que se viene“.

Imagen de portada: Sixto Fariña

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