Insertar plantea otorgar un aporte que cubra el 50% del sueldo de los empleados jóvenes, en las empresas tecnológicas. Hasta finales de noviembre seguirán aceptando nuevos inscritos.
El Programa Insertar, que pretende generar nuevos empleos para los jóvenes graduados, continúa con las inscripciones abiertas y ya está recibiendo a las empresas y los futuros beneficiarios. El proyecto fue creado para la generación de nuevos puestos en empresas vinculadas con actividades de la economía del conocimiento, con un aporte estatal de un 50% del sueldo de los empleados de las empresas beneficiarias.
“Insertar es un programa que viene del Fondo Economía y el Conocimiento (FOMPEC), que tiene como objetivo fomentar empleo y cada vez de mejor calidad en Misiones”, explicó la directora del Silicon Misiones, Paula Franco en una entrevista con Canal 12.
Destacó que Insertar tiene como objetivo una doble línea de trabajo. “En primer lugar, que las empresas logren incorporar tecnología a través del recurso humano capacitado, para dar un salto de calidad en sus procesos y en sus productos de comercialización”.
“En segundo lugar, que los chicos que estudian programación en la provincia y no cuentan con experiencia laboral para poder conseguir un trabajo, logren insertarse y tener un empleo en el que puedan desarrollarse profesionalmente”, detalló.
Insertar: convocatoria abierta
Por otro lado, Franco aclaró que las inscripciones para las empresas y los posibles beneficiarios está actualmente cargada en la página web de Silicon. “Los formularios para ambas partes y la información sobre el programa Insertar, ya están en nuestra página oficial. Esto junto a los requisitos obligatorios que tienen que tener las empresas”, describió.
Entre las condiciones que las firmas deben cumplir para recibir el beneficio, destacó el hecho de que deben ser “micro, pequeñas y medianas empresas”, es decir que tienen que contar con un certificado Mi Pyme que esté vigente. “Eso se gestiona a través de la web de AFIP, con CUIT y clave fiscal, y tienen que ser empresas de Misiones”, apuntó.
Además, al momento de su inscripción deberán presentar una propuesta, en la cual tienen que detallar las nuevas contrataciones a incorporar, las actividades que desarrollarán dentro de la organización, y toda información que sea pertinente a los efectos de dar cumplimiento con los objetivos del programa.
“También deben determinar el plazo de contratación, que tiene que ser a tiempo indeterminado y a jornada completa. Lo que genera este programa es que las empresas van a poder acceder a un aporte no reintegrable, para poder pagar parcialmente los sueldos de estos chicos por el lapso de seis meses”, agregó.
Para finalizar, Franco aclaró que las empresas y las personas que estén interesados en inscribirse tienen tiempo hasta finales de noviembre. “Cuando finalice noviembre se cierra la inscripción e inicia el proceso de selección, sobre los que van a poder acceder. El programa tiene un cupo de 200 chicos, y se los va a llamar a cada uno en orden de inscripción”, explicó.
