Desde la firma Relex remarcaron el impulso que se le da a la juventud en el sector tecnológico de la provincia. La empresa está radicada en Silicon y se especializa en el desarrollo de soluciones y transformación digital.
En el marco de una campaña para visibilizar el trabajo que realiza Silicon Misiones en conjunto con las empresas tecnológicas que se radican en la provincia, el gerente de la gestora de datos Relex, Eduardo Silva, destacó el impulso que dan los jóvenes misioneros dentro de las nuevas firmas que se van creando en la provincia y las que migraron desde otras partes del mundo.
“Los jóvenes son atrevidos, cuando estamos viendo cuestiones más estratégicas ellos te presentan soluciones, te dicen es esto y es por acá. Están para hacer un lío y ese lío bien canalizado es sano y hace que la creatividad dentro de una empresa se vuelva innovadora”, explicó Silva, durante una entrevista en vivo con Silicon.
El gerente de la firma -especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para proyectos de transformación digital- destacó que su plantel está compuesto por un equipo de jóvenes misioneros, que presentan soluciones innovadoras para el mercado local.
“En el equipo tenemos profesionales muy diversos como ingenieros civiles e industriales, arquitectos, agrimensores y especialistas en administración. Por eso dejamos que las propuestas de los jóvenes fluyan, ya que vamos aprendiendo del error y mejoramos nuestros productos en base a eso”, agregó.
Silicon, un semillero de futuros profesionales
También resaltó, fue la demanda de nuevos profesionales para los trabajos del campo tecnológico. Esto en referencia al estudio de la consultora organizacional, Korn Ferry, el cual señala que para 2030 habrá un déficit de 4.3 millones de profesionales en la industria IT (Información Tecnológica), de los cuales 1.2 millones serían demandados por Estados Unidos.
“Se habla mucho de la escasez de recursos calificados en la industria, por eso uno de los motivos de estar en Silicon es el gran semillero de futuros profesionales que ha creado durante estos años. Nos gusta mucho identificar nuevos talentos, y lo que hacemos cuando detectamos uno es empezar a darle una empleabilidad, ya que lo necesitamos”, detalló.
Cabe destacar que la cantidad de puestos de trabajo formales en la industria de la Economía del Conocimiento en la Argentina registró, durante el primer semestre del 2023, un crecimiento récord. Con un total de 486 mil puestos de trabajo, entre enero y junio pasado el sector marcó un incremento de 5,9% con respecto al mismo período de 2022.
Para finalizar, Silva remarcó que otro motivo de estar en Silicon es el espacio coworking o multiempresarial que ofrecen. “Para nosotros es el lugar esencial, en el cual podemos tranquilamente despegar como profesionales y compartir las experiencias, de lo que hacemos de las demás empresas que nos rodean con lo que hacemos nosotros”, concluyó.
