En medio de una crisis que golpea a la industria nacional, la empresa petroquímica Sealed Air confirmó el despido de 65 trabajadores. La medida se anunció tras semanas de negociaciones que comenzaron en noviembre y que terminaron sin acuerdo.
El delegado general de la comisión interna, Alfredo Piscopo, explicó que los empleados estaban “en negociación hace dos meses” y que existía un “casi acuerdo” truncado por nuevas exigencias de la compañía. En este sentido, la firma justificó la decisión bajo un “proceso global de optimización de recursos”.
Piscopo detalló que la planta de Quilmes no trabajaba a pleno, aunque las otras tres sedes funcionaban con personal cumpliendo horas extras. “Podían ser absorbidas tranquilamente, sobre todo porque tenemos personas de 62, 63 años que están cerca de la jubilación”, señaló en diálogo con Radio 750. Sin embargo, el 3 de noviembre la empresa notificó el despido de 97 empleados.
“Ahí empezamos una negociación en la que 45 personas iban a quedar en la calle pero muchos de esos compañeros se querían ir voluntariamente”, agregó el delegado. Relató que el 29 de diciembre la empresa presentó un escrito con propuestas de flexibilización laboral que no habían sido discutidas. Al rechazarlas, la compañía cortó el diálogo y avanzó con los despidos.
El Sindicato del Personal Petroquímico rechazó las demandas adicionales, que incluían eliminación de bonos internos y mayor producción con menos personal. En tanto, las asambleas derivaron en la paralización de la planta por tres días, extendida ahora de manera indefinida.
“Estamos con la planta parada y esperando que la empresa nos llame para negociar”, afirmó Piscopo. La compañía sostiene que la reducción del 40 por ciento del personal se enmarca en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
