Un total de 98 jóvenes se incorporaron a distintas empresas de Posadas durante abril. Se logró a través de programas impulsados por la Oficina de Empleo de la Municipalidad. Busca fortalecer la formación y el acceso al trabajo en la ciudad.
La Municipalidad de Posadas apuesta a la capacitación y a la inserción laboral juvenil mediante distintas herramientas. En ese marco, este lunes 15 jóvenes se sumaron a la empresa Plastimi, que cuenta con más de 50 años de trayectoria en soluciones de packaging.
Durante la jornada inicial, los nuevos trabajadores participaron de una inducción a cargo del área de Recursos Humanos. Luego recibieron capacitaciones en Higiene y Seguridad y en procesos productivos. Además, recorrieron la planta para conocer el funcionamiento y la dinámica laboral.
El director municipal Ignacio Abrazian precisó que los ingresos en Plastimi se concretaron en distintos sectores. “Ingresaron como operarios de planta, en gestión de calidad, mantenimiento, administración, ventas, depósito y maestranza, tanto en sucursales como en la fábrica del Parque Industrial”, explicó.
El funcionario detalló que en abril se registraron 98 incorporaciones. De ese total, 72 fueron mediante entrenamiento para el trabajo, 18 a través del programa de inserción laboral y 8 correspondieron a contrataciones directas.
Además, señaló que el movimiento laboral se sostuvo en los primeros meses del año. En enero hubo 84 ingresos, en febrero 31 y en marzo 75. En todos los casos, predominó el programa de entrenamiento para el trabajo como principal vía de acceso al empleo.
Abrazian también destacó la participación de distintas empresas en este proceso. Mencionó que las incorporaciones se dieron en firmas como Automisión, Multiservi, Anyway e Impreco.
Desde el municipio recordaron que se trabaja con distintas líneas de acción. Entre ellas se encuentran la intermediación laboral, las capacitaciones y el programa de empleo independiente. La Oficina de Empleo acompaña cada etapa, desde la preselección hasta la incorporación, con el objetivo de generar oportunidades y fortalecer el futuro laboral de los jóvenes.
