A través de un comunicado, el gobernador de Misiones anunció que el domingo serán liquidados los sueldos de los empleados públicos en el Sistema Integrado de Administración de Personal (SIAP). Se aplica un aumento para administración central, además de jubilados y pensionados. Asimismo, acordaron incrementos para sectores de Salud y Educación y especificaron montos por cargo de la fuerza provincial.
Este sábado, el gobernador Hugo Passalacqua informó a través de sus redes sociales que desde el domingo están disponibles los recibos de sueldos de los empleados del sector público. La administración central, jubilados y pensionados tendrán 20% de aumento. También se precisaron las subas de acuerdo a cargos en la Policía, con las diferencias de montos entre abril y mayo, que a su vez se subdividen de acuerdo a zonas, siendo éstas Sur, Centro, Norte y Capital.
Liquidación de sueldos para la Policía
En zona Norte, un Suboficial Principal cobró $747.533,85 en abril y en mayo cobrará $940.835,90, es decir una diferencia de $193.302,05. Por su parte, un Agente de la Policía de Misiones va a ganar en el mes de mayo un mínimo de $508.608,12 en la zona Capital; en la zona Sur, el monto será de $525.918,51; en la zona Centro, 577.850,66 y zona Norte $621.125,63.
Otro ejemplo, en zona Sur, un Agente, en abril cobró $420.353,43, y en mayo cobrará $525.918,51, es decir hay una diferencia de $105.565,08. Mientras un Oficial Ayudante en abril cobró $518.034,95, en mayo cobrará $648.539,44, es decir una diferencia de $130.504,49. Y la categoría de Comisario General, pasó de $875.064,56 en abril a $1.097.933,68 en mayo, que es una diferencia de $222.869,12.
Liquidación de sueldos para Salud
El Gobierno misionero, los representantes de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron esta semana un acuerdo salarial que incluye un aumento para mayo. Por ejemplo, la categoría DII percibirá $466.896,87, lo que significa un incremento de $208.406,69 respecto a los haberes de enero. Se adicionará antigüedad, mérito y pasaje. El aumento será progresivo, de acuerdo a las categorías de la carrera sanitaria.
Además, otorgarán un incremento del 8% en concepto de equiparación salarial, conforme a las actas firmadas previamente. Asimismo, se incrementará el valor de las Guardias Profesionales y Horas Técnicas a partir del mismo mes. Este aumento también se aplicará a los trabajadores de la Secretaría de Estado de Prevención de Adicciones y Control de Droga y a los becados del Programa de Formación de Agentes Sanitarios.
Los jubilados y pensionados del sector recibirán el mismo incremento este mes. También se detalla en acta firmada que el Gobierno de Misiones se compromete a pasar a planta permanente al personal del Ministerio de Salud Pública en junio, conforme a un listado que enviará UPCN, reconociendo la antigüedad desde enero de 2024. Conjuntamente, se realizarán reuniones mensuales para monitorear los puntos planteados en la firma del acta, asegurando un seguimiento continuo de los compromisos asumidos.
Liquidación de sueldos para Educación
En la misma semana, la Mesa de Diálogo alcanzó un acuerdo paritario que beneficia a los docentes. Por ejemplo, el salario del cargo testigo de maestra sin antigüedad aumentará de $265.000 a $400.000. Un docente de nivel primario y nivel inicial sin antigüedad con dos cargos recibirá $800.000.
Uno de nivel secundario con 21 horas sin antigüedad cobrará $562.898, y con 42 horas sin antigüedad, $973.010. Un docente de nivel superior con 30 horas sin antigüedad ganará $893.719, con la posibilidad de tomar 12 horas adicionales en nivel secundario.Este incremento supera la inflación de abril y es el tercer aumento en 2024.
El Gobierno provincial destacó que este logro es resultado de un diálogo constante y constructivo, reafirmando su compromiso de mantener abiertas las negociaciones con los representantes del sector educativo para mejorar el sistema.
Misiones cuenta con una población económicamente activa de más de 700.000 personas, en su gran mayoría empleados del sector privado, emprendedores y empresarios. El volumen actual de empleados públicos es de 48.000 personas, lo que representa menos del 6,86% del total de la población económicamente activa provincial.
