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Written by 5:41 pm Salud

Clínicas en crisis y sueldos en deuda agravan el conflicto en la salud privada bonaerense

Trabajadores de la salud denuncian atrasos salariales, aguinaldos impagos y despidos. Los conflictos se concentran en clínicas de San Nicolás y Bahía Blanca.

El sistema de salud privado de la provincia de Buenos Aires atraviesa un nuevo foco de conflicto laboral, con denuncias de salarios adeudados, pagos fraccionados y despidos irregulares. La situación afecta a trabajadores de la Clínica Santa Isabel de San Nicolás y del Hospital Italiano Regional del Sur de Bahía Blanca, donde la crisis financiera compromete tanto las condiciones laborales como la continuidad de la atención.

En la ciudad de San Nicolás, empleados y exempleados de la Clínica Santa Isabel reclamaron el pago de tres meses de haberes atrasados y aguinaldos pendientes desde 2023. Según denunciaron, la empresa Iepsi incumple obligaciones básicas y aplica despidos que consideran injustificados. Las protestas reúnen tanto a personal en actividad como a trabajadores cesanteados, que exigen la regularización salarial y las reincorporaciones correspondientes.

En paralelo, en Bahía Blanca, el Hospital Italiano Regional del Sur enfrenta un escenario de fuerte malestar interno tras el anuncio de que los sueldos de noviembre serán abonados en cuatro cuotas, mientras que el aguinaldo se pagaría en una quinta. La decisión afecta a más de 500 trabajadores, que ya venían cobrando sus salarios de manera fragmentada y aguardaban una normalización de los pagos.

A este contexto se suman interrogantes sobre el rol de Confederada Salud, la empresa vinculada a la gestión del hospital. Los trabajadores cuestionan la falta de claridad respecto a si la gerenciadora cumple funciones de administración directa o solo de auditoría, lo que incrementa la incertidumbre sobre la responsabilidad en la toma de decisiones financieras.

Desde los gremios advierten que estos conflictos no son hechos aislados, sino una muestra del deterioro del financiamiento en el sector privado de la salud. Señalan que la falta de previsibilidad salarial y el incumplimiento de derechos laborales ponen en riesgo el normal funcionamiento de los servicios y reclaman una intervención urgente de las autoridades provinciales y nacionales para evitar una profundización de la crisis.

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